مدیریت تحول سازمانی
آشنایی با اصول طرح ریزی سیستم تغییر و تحول در سازمان
آموزش نحوه اجرای برنامه های تغییر و تحول در سازمان
با رویکرد و هدف توسعه انسانی و اثربخشی سازمانی
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/01/تله-موفقیت-در-مدیریت-که-منجر-به-شکست-شرکت-می-شود.png
264
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-01-16 19:44:572020-01-21 19:39:38دام و تله موفقیت در مدیریت ، بر سر راه شرکت ها و سازمان های موفق
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/10/راه-اندازی-کارخانه-نوآوری-مشهد.jpeg
302
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-10-24 17:35:262019-10-24 20:04:28راه اندازی کارخانه نوآوری مشهد با همکاری شتاب دهنده فردوسی و شهرداری مشهد
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/10/انباشت-سرمایه-بنگاه-خرید-تکنولوژی-جدید-شرکت-صنعتی-تولیدی-خدماتی.jpg
282
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-10-17 21:10:032019-10-23 20:01:11یک واحد تولیدی یا خدماتی به طور معمول هر ۱۰ تا ۱۵ سال بایستی سرمایه خرید تکنولوژی جدید را داشته باشد
دیدگاه های اخیر