شما اینجا هستید: خانه / ساختار سازمانی
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2022/07/تمرین-و-نمونه-حل-مسئله-–-شناسایی-علتهای-ریشه-ای-عدم-رعایت-اصل-وحدت-فرماندهی.jpg
270
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2022-07-17 07:01:122024-12-03 10:39:30نمونه حل مسئله – تعریف مسئله و شناسایی علتهای ریشه‌ای
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/07/شرکت-ها-باید-قانون-زنجیره-فرماندهی-ایلان-ماسک-را-یاد-بگیرند.jpg
215
480
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-07-19 20:40:532020-07-19 21:18:05شرکت ها هنوز زنجیره فرماندهی را کامل رعایت نمی کنند، ایلان ماسک می‌گوید: آن را به‌هم بریزید
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/12/طراحی-ساختار-سازمانی-شرکت-دانش-بنیان.jpg
288
624
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-12-27 21:02:152020-01-10 19:46:15برای طراحی ساختار سازمانی شرکت های دانش بنیان سراغ گزینه سنتی ساختار سلسله مراتبی نروید
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/05/UNCTAD-united-nations.jpg
229
598
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-05-22 17:29:572019-05-22 19:15:17مرور رویدادهای مدیریتی و اقتصادی: بازطراحی ساختار سازمانی شرکت فورد- شورای حمایت از شرکت های دانش بنیان صنعت نفت- سهم مواد خام از صادرات کشور
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/03/career-skills-improvement1.jpg
312
600
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-03-31 20:12:442020-04-14 18:52:50اگر برای توسعه دانش، ارتقاء مهارت‌های شغلی و آموزش کارکنان سازمان، سرمایه‌گذاری و هزینه کنیم و آن ها شرکت را ترک کنند، چه؟
برو به بالا
دیدگاه های اخیر