نوشته‌ها

تکنیک هایی برای کاهش مقاومت در برابر تغییر

تکنیک هایی برای کاهش مقاومت در برابر تغییر

ادامه متن

تناسب بین مسئولیت ها و اختیارات کارکنان - پاسخگویی را بایستی از مدیران و کارکنانی بخواهیم که به آن ها مسئولیت ها را محول کرده و متناسب با آن، اختیارات را تفویض نموده ایم

پیامد عدم تناسب بین مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان در سازمان – فیلم

ادامه متن

بررسی مدلی مراحل تشدید تعارض برای مدیریت تعارضها در سازمان

بررسی مدلی از مراحل تشدید تعارض برای مدیریت بهتر تعارض ها در سازمان

ادامه متن

دوره آموزشی مدیریت رفتار سازمانی تهران

تدریس دوره آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در شرکت چرخ پارس، گروه صنعتی ولی زاده

ادامه متن

بازآموزی و آزمون دوره اصول سرپرستی و مبانی مدیریت در شرکت چرخ پارس

ادامه متن