شما اینجا هستید: خانه / تجزیه و تحلیل شغل
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/12/طراحی-ساختار-سازمانی-شرکت-دانش-بنیان.jpg
288
624
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-12-27 21:02:152020-01-10 19:46:15برای طراحی ساختار سازمانی شرکت های دانش بنیان سراغ گزینه سنتی ساختار سلسله مراتبی نروید
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/10/استاندارد-ایزو-30409-سیستم-برنامه-ریزی-نیروی-انسانی.jpg
254
632
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-10-14 22:08:102020-04-14 19:44:46استاندارد ایزو ۳۰۴۰۹ سیستم برنامه ریزی نیروی انسانی ISO 30409
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2016/09/quality-Assurance-manager-1.jpg
327
427
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2016-09-03 20:32:032019-05-29 19:43:08مروری بر مسئولیت ها، شرح وظایف، مهارت ها و آموزش های مورد نیاز مدیر تضمین کیفیت سازمان
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2015/10/human-resource-management.jpg
365
600
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2015-10-06 19:26:022019-07-11 23:47:35هجده اقدام عملی مدیریت منابع انسانی برای کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری شرکت
برو به بالا
دیدگاه های اخیر