کارگاه آموزشی حل مسئله جنبه عملی و اجرایی دوره آموزش حل مسئله می باشد. در دوره های آموزشی تمرین ها و کارهای عملی متعددی با هدف ارتقاء مهارت حل مسئله فراگیران ارائه می شوند. پس از توضیح مفهوم و مدل مد نظر در فرآیند و روش های حل مسئله و حصول اطمینان از درک و یادگیری حاضران در دوره ، مثال ها و نمونه هایی از اجرای روش های حل مسئله ارائه می شود. سپس در زمینه و حوزه کاری افراد حاضر در دوره مسئله های واقعی و کاری آن ها احصا می شود. کارگاه های آموزش مهارت های حل مساله از همین جا شروع می شوند. کارگاه اول مسئله یابی است. سپس تعریف و بیان صحیح مسئله است که به صورت تمرین و عملی انجام می شود.
نوشتهها
اهمیت مستندسازی مسئله در ارزیابی اثربخشی حل مسئله و اقدام اصلاحی
/۰ دیدگاه/در سیستم های مدیریت کیفیت /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر