شما اینجا هستید: خانه / نیروی انسانی
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2022/12/ایزو-10018-استاندارد-راهنما-برای-مشارکت-دادن-کارکنان-سازمان.jpg
251
623
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2022-12-10 21:17:322022-12-10 22:06:51استاندارد راهنما برای مشارکت دادن کارکنان - ایزو ۱۰۰۱۸ ویرایش ۲۰۲۰
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/04/روز-ملی-منابع-انسانی-4.jpg
512
288
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-04-14 18:41:092020-04-18 21:14:43روز ملی منابع انسانی مبارک
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/01/استراتژی-کسب-و-کار-و-استراتژی-های-منابع-انسانی.jpg
300
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-01-21 21:04:242020-04-14 19:18:34استراتژی های منابع انسانی سازمان در تناسب با استراتژی اصلی کسب و کار
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/12/طراحی-ساختار-سازمانی-شرکت-دانش-بنیان.jpg
288
624
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-12-27 21:02:152020-01-10 19:46:15برای طراحی ساختار سازمانی شرکت های دانش بنیان سراغ گزینه سنتی ساختار سلسله مراتبی نروید
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/10/مقاله-جفری-ففر-ایجاد-مزیت-رقابتی-پایدار-از-طریق-مدیریت-موثر-کارکنان-1.jpg
297
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-10-02 12:28:182020-04-14 19:19:20دستیابی سازمان به مزیت رقابتی پایدار با مدیریت کارآمد کارکنان (مدیریت موثر منابع انسانی)
برو به بالا
دیدگاه های اخیر