نوشتهها
استاندارد ایزو ۱۰۰۱۸ ، راهنمای مشارکت کارکنان و شایستگی نیروی انسانی
/۰ دیدگاه/در مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیاگر برای توسعه دانش، ارتقاء مهارتهای شغلی و آموزش کارکنان سازمان، سرمایهگذاری و هزینه کنیم و آن ها شرکت را ترک کنند، چه؟
/۰ دیدگاه/در مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیهنگامی که بین مدیریت ارشد و مدیران میانی، اعتماد وجود ندارد چه می شود؟
/۰ دیدگاه/در مدیریت منابع انسانی, یادداشت های مدیریتی /توسط حسین عبدیاگر پست مدیریتی جدید گرفته اید این یازده نکته مهم برای موفقیت را مرور کنید
/۱ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر