دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی
طراحی و برگزاری دوره مدیریت منابع انسانی
سرفصل ها، مطالب و محتوای دوره آموزشی
طراحی دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مطابق با محیط و بافت سازمان و در انطباق با سطح بلوغ سازمان در طرح ریزی و پیاده سازی زیرسیستم های مدیریت منابع انسانی
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/07/مسئولیت-ها-و-اختیارات.jpg
239
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-07-17 19:55:072020-07-17 20:43:22نقش ها، مسئولیت ها و اختیارات در سیستم مدیریت کیفیت
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/06/تکنیک-هایی-برای-کاهش-مقاومت-در-برابر-تغییر.jpg
260
509
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-06-21 18:56:572020-06-22 15:33:39تکنیک هایی برای کاهش مقاومت در برابر تغییر
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/03/بررسی-مدلی-مراحل-تشدید-تعارض-برای-مدیریت-تعارضها-در-سازمان-1.png
266
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-03-29 04:14:482020-03-31 21:15:43بررسی مدلی از مراحل تشدید تعارض برای مدیریت بهتر تعارض ها در سازمان
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/01/استراتژی-کسب-و-کار-و-استراتژی-های-منابع-انسانی.jpg
300
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-01-21 21:04:242020-04-14 19:18:34استراتژی های منابع انسانی سازمان در تناسب با استراتژی اصلی کسب و کار
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/12/طراحی-ساختار-سازمانی-شرکت-دانش-بنیان.jpg
288
624
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-12-27 21:02:152020-01-10 19:46:15برای طراحی ساختار سازمانی شرکت های دانش بنیان سراغ گزینه سنتی ساختار سلسله مراتبی نروید
دیدگاه های اخیر