نوشتهها
برای طراحی ساختار سازمانی شرکت های دانش بنیان سراغ گزینه سنتی ساختار سلسله مراتبی نروید
/۰ دیدگاه/در مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیمروری بر مسئولیت ها، شرح وظایف، مهارت ها و آموزش های مورد نیاز مدیر تضمین کیفیت سازمان
/۰ دیدگاه/در سیستم های مدیریت کیفیت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیبرای احراز یک پست مدیریتی آمادگی دارید؟ شایستگی خود را تست کنید
/۲ دیدگاه/در داستان های مدیریت /توسط حسین عبدیسه نکته مهم هنگام جذب نیروی جایگزین برای کارمندی که سازمان را ترک کرده است
/۰ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر