نوشتهها
چهگونه به این شش نوع شخصیت کاری و شغلی، به وسیله کار خوب و باکیفیت، انگیزه بدهید؟
/۰ دیدگاه/در مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیبرای ارتقاء راندمان منابع انسانی تولید، پاداش پرسنل را به حجم تولید مرتبط کنید
/۱ دیدگاه/در تکنیک های بهبود در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیهجده اقدام عملی مدیریت منابع انسانی برای کاهش هزینه ها و افزایش سودآوری شرکت
/۰ دیدگاه/در تکنیک های بهبود در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر