نوشتهها
نکاتی در خصوص طراحی و اجرای برنامه های تغییر و تحول در شرکت یا در یک واحد سازمانی
/۰ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدی۳۵ نکته کاربردی مدیریت منابع انسانی برای مدیر ارشد سازمان و مدیران میانی شرکت ها
/۰ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدی۱۲ نکته برای بهبود ارتباط مدیرعامل یا مدیر کارخانه با مدیران میانی سازمان
/۳ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیاگر پست مدیریتی جدید گرفته اید این یازده نکته مهم برای موفقیت را مرور کنید
/۱ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر