شما اینجا هستید: خانه / یادداشت های مدیریتی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2021/12/تفاوت-مدیریت-ریسک-عادی-با-مدیریت-ریسک-شرکتی-یا-مدیریت-ریسک-سازمانی-چیست؟.jpg
310
623
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2021-12-03 01:52:142023-06-16 13:14:56تفاوت مدیریت ریسک عادی با مدیریت ریسک شرکتی یا مدیریت ریسک سازمانی ERM چیست؟
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2021/11/آموزش-مشاوره-مربیگری-منتورینگ-تدریس-1.jpg
334
627
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2021-11-04 18:22:342021-11-06 20:42:26پاسخ نیازسنجی به جز آموزش، مشاوره، مربیگری و منتورینگ هم باشد
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2021/05/ریسک-های-مثبت-و-فرصت.jpg
394
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2021-05-21 16:46:542023-04-12 09:24:34ریسک های مثبت و فرصت ها را هم باید در کنار ریسک های (منفی) ببینیم
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/07/انتخاب-یک-مهندس-خوب-به‌عنوان-سرپرست-یا-مدیر.jpg
272
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-07-28 20:28:502020-07-28 20:47:37در باب آداب انتخاب یک مهندس خوب به‌عنوان سرپرست یا مدیر
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/02/سخنرانی-تد-انگیزش-برای-بهبود-سیستم-های-عمومی.jpg
288
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-02-28 15:18:022020-03-02 13:17:14سخنرانی تد - چگونه انگیزش سیستم‌های عمومی را بهبود می‌دهد
برو به بالا
دیدگاه های اخیر