مدل بهره وری ایمیدرو – سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران

تعاریف، مفاهیم و مدل های مختلفی توسط سازمان های بین المللی، منطقه ای و ملی برای بهره وری ایجاد و ارائه گردیده اند. یکی از این رویکردها، مدل بهره وری سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران می باشد.

در طراحی و تدوین این مدل بهره وری، کارشناسان این سازمان و کمیته علمی جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ایران به همراه مدیران، متخصصان و کارشناسان شرکت های بزرگ معدنی و صنایع معدنی همچون فولاد مبارکه، ذوب آهن اصفهان، فولاد خوزستان، مجتمع فولاد خراسان مشارکت داشته اند.

مدل بهره وری ایمیدرو – سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران – نمایی از معدن گل گهر سیرجان

رویکرد اصلی هماهنگ سازی مبانی سیستم های بهره وری با نوع فرآیندهای مدیریتی، پشتیبانی و عملیاتی صنایع معدنی بوده است.

این مدل شامل سه بخش اصلی می باشد

۱- مفاهیم و اصول بنیادین بهره وری

۲- مدل ارزیابی بهره وری

۳- منطق رادار RADAR

اجرای مداوم این سه بخش، حرکت پایدار سازمان ها را به سمت بهره وری تضمین می کند.

نسخه جاری و معتبر این مدل، ویرایش دوم، سال ۱۳۹۰ می باشد.

مدل بهره وری ایمیدرو – سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران

از اینجا دانلود کنید: imidro productivity model

مدل بهره وری ایمیدرو – سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران